HR Businesspartner

Je nieuwe functie

Als HR Businesspartner maak je onderdeel uit van het HR advies team en vorm jij het eerste aanspreekpunt voor de directie en het management in de ondersteuning van hun werkgeversrol. Dit doe je op meerdere niveaus: operationeel en tactisch in de begeleiding van teams en medewerkers, en strategisch in het meedenken over organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en personeelsplanning.

Je wordt in overleg gekoppeld aan een van onze divisies. In deze rol ben je niet alleen een betrokken adviseur, maar vooral een proactieve sparringpartner. Binnen onze organisatie ligt de focus op thema’s als leiderschapsontwikkeling, samenwerking binnen en tussen teams en het begeleiden van verandertrajecten. Je denkt kritisch en vernieuwend mee over deze onderwerpen en vertaalt signalen uit de organisatie naar gerichte interventies of beleidsvoorstellen.

Als rode draad door je werk loopt het mede vormgeven en implementeren van toekomstgericht HR-beleid, in lijn met wet- en regelgeving én met oog voor de praktijk. Met jouw bijdrage krijgt HR een stevigere positie binnen GGZ Friesland en dragen we samen bij aan een organisatie die wendbaar, mensgericht en klaar voor de toekomst is. Jij durft daarin koers te bepalen en beweging op gang te brengen.

Wat staat je te wachten

• Er is volop ruimte om je expertise en ervaring in te brengen, en alle vrijheid om bij te dragen aan interessante ontwikkelingen als Businesspartner
• Ruimte en ondersteuning bij je verdere persoonlijke ontwikkeling
• De kans zowel direct als indirect bij te dragen aan de kwaliteit van zorg en innovatie binnen GGZ Friesland
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ, inschaling in FWG 60, max. € 5.608,- bruto o.b.v. 36 urige werkweek
• Een goede balans tussen werk en privé waarbij je thuiswerken goed kunt afwisselen met werken op locatie
• Een hecht en ervaren HR-team dat jou graag wegwijs wil maken in de dynamische wereld van GGZ Friesland

Jouw inbreng

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau bij voorkeur in de richting van HRM of Bedrijfskunde
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een grote en complexe werkomgeving als adviseur of businesspartner op het gebied van HR, organisatie of verandermanagement.
• Je hebt een onderzoekende houding en pakt vraagstukken bij de kern aan
• Je hebt een sterk ontwikkelde organisatiesensitiviteit. Je weet hoe de lijnen lopen en kunt je hierin goed bewegen
• Je bent overtuigend, toont initiatief en hebt het vermogen om de strategische richting aan te geven
• Je bent laagdrempelig benaderbaar. Je praat makkelijk met verschillende soorten gesprekspartners en creëert op overtuigende manier draagvlak voor HR-thema’s

Over je nieuwe team

Je komt terecht in een energiek en veelzijdig HR-team, waarin verschillende specialismen samenkomen. De afdeling bestaat uit HR-advies, Recruitment, het Leerhuis, Arbo en Verzuim & Inzetbaarheid. Samen leveren we specialistische HR-expertise en ondersteunen we circa 1800 medewerkers met advies, begeleiding en praktische oplossingen. We hechten veel waarde aan continu leren en ontwikkelen, zowel voor de organisatie als voor onze eigen collega’s. We dragen actief bij aan een organisatiecultuur waarin medewerkers autonomie, eigenaarschap én onderlinge verbondenheid ervaren.

Over je toekomstige werkgever

Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week.

Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstelondersteunende zorg dichtbij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten.

Bel, mail of app ons!

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over GGZ Friesland? Bel, mail of app Youssef Tatou, Kwartiermaker Recruitment & Retentie, via youssef.tatou@ggzfriesland.nl of 06-41182460.

We kijken uit naar je sollicitatie!